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Recruit

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情熱を、価値に変える場所。

私たちは「業種の壁」にとらわれず、メンバー一人ひとりの情熱やスキルを事業へと昇華させる会社です。
「好きを仕事にしたい」「チームで価値を生み出したい」──そんな志がある人と、一緒に未来を築いていきたいと考えています。

01 / FUTURE

技術を身につけた先にも、

​新しい挑戦が待っている。

まずはエンジニアとして独り立ちできる確かな技術を身につけます。その先のキャリアは一つだけではありません。現場経験を重ねて上流工程へステップアップしたり、後輩の育成に携わったり、自社サービスの開発や新規事業の立ち上げに挑戦したりと、多彩な道が開かれています。さらに、ITという枠組みに囚われず、社員の「やりたい」という想いから新しい事業が生まれる可能性も広がっています。

教わった人が次は教える立場となり、受け継いだ経験や技術を次の仲間へと繋いでいく。一人ひとりが単独で成長するのではなく、仲間と共にできることを増やし合えるチームを目指しています。

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02 / CULTURE

言いたい事を言える。

​だから、挑戦できる。

LoaTechは、社長と社員の距離も近いフラットな会社です。仕事では、必要なら厳しいこともきちんと言い伝える。でも、それを引きずるような関係ではありません。やるときは本気でやる。終われば、いつものフラットな関係に戻る。そんなメリハリを大切にしています。

そして、「こんなことをやってみたい」「こんなサービスをつくりたい」と思ったら、どんどん声に出してOK。言葉にすることで誰かが共感し、仲間が集まり、新しい可能性が生まれていく。それが、“Passion shared, value created.”「情熱を共有すれば、価値が生まれる」というLoaTechの考え方です。

03 / LEARNING

答えを覚える3ヶ月ではなく、

​"考え方"を身に付ける3ヶ月。

入社後は、駒沢のオフィスで3カ月間のオフライン研修を実施します。LoaTechの研修で大切にしているのは、単に正解やコードを教えることではありません。分からないことに出会ったとき、どう調べるか。どう考えるか。どう解決するか。そのプロセスを、自分自身で組み立てられる力を養います。現場に出れば、答えのない課題にも向き合います。だからこそ、目指すのは指示された作業だけをこなす人ではなく、自ら考え、将来は上流工程まで担えるエンジニアです。

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​年齢層

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経験豊富なメンバーが多く、若手も活躍中。年齢に関係なく成長できる環境です。

メンバー数・男女比

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経験豊富なメンバーが多く、若手も活躍中。年齢に関係なく成長できる環境です。

Stuff Data

職種

フロントエンドエンジニア

engineer

バックエンドエンジニア

backend

フルスタックエンジニア

fullstack

デザイナー

designer

バックエンド・フロントエンド・フルスタックのバランスが取れたチーム構成で、デザイナーも内製化しており、企画からデザイン・実装まで一貫したものづくりが可能です。

勤続年数

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定着率が高く長く働ける環境でありながら、新人も多く新しい風が入りやすい職場です。教育・サポート体制も整っています。

出身地

live

社員インタビュー

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​小玉 奏

​代表取締役

甘やかすのではなく、本当に通用する力を身につけてほしい。時に厳しく向き合いながら、成長も失敗もチームで分かち合う。まずは食べていけるエンジニアへ。その先の夢も、仲間と一緒にカタチにしていきましょう！

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Aさん

エンジニア／未経験入社

「こんなことをやってみたい」と気軽に話せる会社です。自分の想いに仲間が共感してくれて、新しい挑戦につながることもあります。技術だけでなく、その先の可能性まで広げていける環境だと思いますね！

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Bさん

エンジニア／未経験入社

研修では、答えを教えてもらうだけでなく、自分で調べて考えることを大切にしています。その経験が実務でも活きていますし、少しずつできることが増えていくのが嬉しいですね！

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Recruitment type

  • 仕事内容

    入社後はまず3カ月の研修からスタートし、HTML・CSS・JavaScriptなどの基礎から、ReactやNext.js、AWS、Gitなどの実践的スキルを学びます。
 研修後はクライアント先での開発支援を中心に、フロントエンド・バックエンド・フルスタックなど幅広い領域に携わりながら、志向に合わせたキャリアを築けます。

    歓迎スキル・条件

    • 未経験OK（29歳以下 / 学歴・経験不問）

    • 経験者は年齢不問 / PHPやJS、React、Next.jsなどの開発経験歓迎

    求めるマインド

    • 自ら考え、動く「一人称力」を持って行動できる人

    • 未経験でも成長したいという意志と継続する力がある人

    • 技術を「使える」だけでなく、楽しめる人

    • チームの中で相手を思いやる姿勢を持てる人

    • 社内外問わず、変化に柔軟に対応し、学び続けられる人

    雇用形態

    正社員

    勤務地

    • 在宅勤務（フルリモート可）

    • 本社（東京都世田谷区駒沢）または都内プロジェクト先

    給与

    月給制（経験・スキルを考慮し決定）
    ※試用期間（研修期間）3カ月

    福利厚生

    • 社会保険完備

    • スキルアップ支援（書籍購入）

    • 服装自由

    • 帰社日（月1回）

    • 社員旅行（年1~2回）

    • 賞与年2回（入社2年目以降）

    • 昇給あり

    • 交通費支給

    • 住宅手当

    • 時間外手当100％支給


    • 研修制度

    • 引越し時の仲介手数料会社負担（U・Iターン支援あり）


    • マッサージ美容割引制度


    • トレーニングジム利用割引
      ※シャワー100円／1回、トレーニング500円／1回）


    • 生成AI活用手当


    • 学習支援制度


    • 資格取得支援制度

    • 土日祝日休み

    応募方法

    エントリーフォームより、ご応募下さい。

    採用フロー

    1. 書類選考（履歴書 / 経歴書 / ポートフォリオによる選考）

    2. 一次面接（オンラインまたは本社）

    3. 最終面接（本社）

    4. 内定（条件面談・入社手続き）

  • 仕事内容

    Webデザイナーとして、クライアント常駐案件と自社受託案件のどちらかに携わっていただきます。
 WebサイトやLP、アプリのUI/UXから、名刺やパンフレット、パッケージなどの紙媒体まで幅広く対応します。企画・構成・提案から納品までを一貫して行い、ブランド全体をデザインで支えるポジションです。経験者にはディレクションやリードデザイナーとして、未経験の方には実践を通じて成長できる環境があります。

    歓迎スキル・条件

    ・実務経験2年以上（経験者枠）
    ・Figma / Photoshop / Illustrator / STUDIO / WIXなどの使用経験
    ・未経験の場合も「デザインが好き」「本気で仕事にしたい」意志があれば歓迎！

    求めるマインド

    • 「好き」を原動力に、表現を探求できる人

    • 自分のアイデアを相手に伝える努力を惜しまない人

    • ジャンルを問わず幅広くチャレンジしたい人

    • チームやクライアントと一緒に「良いもの」をつくる意識がある人

    • トレンドを取り入れながらも、本質的なデザイン思考を大事にできる人

    雇用形態

    正社員

    勤務地

    • 在宅勤務（フルリモート可）

    • 本社（東京都世田谷区駒沢）または都内プロジェクト先

    給与

    月給制（経験・スキルを考慮し決定）
    ※試用期間（研修期間）3カ月

    福利厚生

    • 社会保険完備

    • スキルアップ支援（書籍購入）

    • 服装自由

    • 帰社日（月1回）

    • 社員旅行（年1~2回）

    • 賞与年2回（入社2年目以降）

    • 昇給あり

    • 交通費支給

    • 住宅手当

    • 時間外手当100％支給


    • 研修制度

    • 引越し時の仲介手数料会社負担（U・Iターン支援あり）


    • マッサージ美容割引制度


    • トレーニングジム利用割引
      ※シャワー100円／1回、トレーニング500円／1回）


    • 生成AI活用手当


    • 学習支援制度


    • 資格取得支援制度

    • 土日祝日休み

    応募方法

    エントリーフォームより、ご応募下さい。

    採用フロー

    1. 書類選考（履歴書 / 経歴書 / ポートフォリオによる選考）

    2. 一次面接（オンラインまたは本社）

    3. 最終面接（本社）

    4. 内定（条件面談・入社手続き）

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